編者按:本文來自微信公眾號(hào) 星海情報(bào)局(ID:junwu2333),作者:星海老局,創(chuàng)業(yè)邦經(jīng)授權(quán)轉(zhuǎn)載。
前段時(shí)間,日本新任首相高市早苗在國(guó)會(huì)上又整了個(gè)大活兒。咱們先不說歷史欠賬的問題,就說現(xiàn)實(shí):當(dāng)今的戰(zhàn)爭(zhēng)打的是什么?早已不是二戰(zhàn)時(shí)期的坦克大炮,而是AI、無人機(jī)、智能指揮系統(tǒng)、機(jī)器人集群——而在這些領(lǐng)域,日本已經(jīng)全線落后于中國(guó)了。
就拿國(guó)產(chǎn)人形機(jī)器人來說,小鵬2025年11月發(fā)布的IRON搭載3顆圖靈AI芯片,算力達(dá)2250 TOPS,走路姿態(tài)擬人到讓網(wǎng)友懷疑"里面是不是藏了個(gè)真人";宇樹科技的Unitree G1售價(jià)僅9.9萬元,是全球最便宜的通用人形機(jī)器人之一,還拿下了中國(guó)移動(dòng)1.24億元大單;智元機(jī)器人的遠(yuǎn)征A2在2025年世界機(jī)器人大會(huì)上一舉拿下"最具商業(yè)價(jià)值獎(jiǎng)",已在多個(gè)場(chǎng)景實(shí)現(xiàn)商業(yè)化落地。這種百花齊放的景象,體現(xiàn)的是整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的成熟與活力。

反觀日本呢?曾經(jīng)的"機(jī)器人王國(guó)",如今在人形機(jī)器人賽道上幾乎消失了。
本田的ASIMO早在2022年就宣布退役,索尼的娛樂機(jī)器人也只是玩具級(jí)別。根據(jù)國(guó)際機(jī)器人聯(lián)合會(huì)(IFR)發(fā)布的《2025世界機(jī)器人報(bào)告》,在工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域,中國(guó)占全球市場(chǎng)的54%,而日本僅占8%。這個(gè)數(shù)據(jù)讓日本媒體都"破防"了。
在AI領(lǐng)域,日本更是掉隊(duì)嚴(yán)重。日本目前推出的大模型屈指可數(shù),主要有NTT的tsuzumi(參數(shù)規(guī)模僅700億)、Preferred Networks的PLaMo(130億參數(shù)),與中國(guó)動(dòng)輒數(shù)千億級(jí)參數(shù)的通義千問、Kimi、豆包相比,無論在規(guī)模還是性能上都有巨大差距。
但這里就出現(xiàn)了一個(gè)巨大的反差:別忘了,日本可是個(gè)在科研方面屢次得過諾獎(jiǎng)的國(guó)家。
2025年,日本科學(xué)家坂口志文獲得諾貝爾生理學(xué)或醫(yī)學(xué)獎(jiǎng),京都大學(xué)的北川進(jìn)獲得化學(xué)獎(jiǎng)。算上這兩位,從2001年日本政府提出"50年30個(gè)諾貝爾獎(jiǎng)"計(jì)劃以來,25年過去了,日本已經(jīng)拿下了約20個(gè)諾貝爾獎(jiǎng),完成了目標(biāo)的三分之二。這成績(jī),放在全球來看都是相當(dāng)亮眼的。

可問題就在這兒:為什么一個(gè)在科研上屢獲諾獎(jiǎng)的國(guó)家,卻在新興的科技產(chǎn)業(yè)上全線潰敗?
01象牙塔里的榮光,產(chǎn)業(yè)鏈上的落寞
說日本科研強(qiáng),這是事實(shí),但要加個(gè)定語(yǔ)——"強(qiáng)在象牙塔"。
日本的大學(xué)和研究機(jī)構(gòu)能產(chǎn)出高質(zhì)量的學(xué)術(shù)成果,但這些成果要轉(zhuǎn)化成市場(chǎng)上的產(chǎn)品,往往就卡殼了。與真實(shí)產(chǎn)業(yè)的聯(lián)系往往很弱。為什么?因?yàn)槿毡镜漠a(chǎn)業(yè)體系太僵化了。
咱們具體看幾個(gè)失敗的案例。
先說機(jī)器人。日本曾經(jīng)是"機(jī)器人王國(guó)",本田的ASIMO、索尼的AIBO、軟銀的Pepper,這些名字在2000年代如雷貫耳。本田從1986年開始研發(fā)ASIMO,投入了數(shù)十億美元,做出了全球最先進(jìn)的雙足行走機(jī)器人。
ASIMO能跑、能跳、能上下樓梯,技術(shù)領(lǐng)先全球至少十年。但問題是——然后呢?ASIMO從來沒有找到真正的商業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景,造價(jià)高昂(一臺(tái)成本超過100萬美元),從未實(shí)現(xiàn)商業(yè)化量產(chǎn)銷售,僅作為展示和研究用途生產(chǎn)了約100臺(tái),最終在2022年宣布退役。

更要命的是,日本在機(jī)器人上投入了大量資源,卻在AI算法這個(gè)"靈魂"環(huán)節(jié)上掉了隊(duì)。結(jié)果就是,到了2025年,當(dāng)中美的人形機(jī)器人開始搭載大語(yǔ)言模型、視覺-語(yǔ)言-觸覺(VLT)多模態(tài)模型,實(shí)現(xiàn)真正的"具身智能"時(shí),日本的機(jī)器人還停留在"預(yù)設(shè)程序"的階段。小鵬的IRON能通過AI理解環(huán)境、自主決策、動(dòng)態(tài)調(diào)整動(dòng)作,而日本的機(jī)器人只能按部就班地執(zhí)行指令。
再看新能源汽車。日本曾經(jīng)是混合動(dòng)力技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者,豐田的普銳斯(Prius)在1997年上市,開創(chuàng)了混動(dòng)時(shí)代。但日本車企在純電動(dòng)車(BEV)上的轉(zhuǎn)型極其遲緩,固執(zhí)地堅(jiān)持氫燃料電池和混動(dòng)路線,直到2025年才姍姍來遲地推出日產(chǎn)的純電車型。
但即便如此,2025年前9個(gè)月,日本本土純電動(dòng)車銷量?jī)H占新車總銷量的3%左右,遠(yuǎn)低于中國(guó)的50%以上。而這時(shí)候,中國(guó)的新能源車市場(chǎng)已經(jīng)卷到了什么程度?2025年9月,中國(guó)新能源汽車的單月滲透率達(dá)到了58.37%,意味著每賣出10輛車,就有6輛是新能源車。

而說到AI的歷史,不得不提日本在1980年代的"第五代計(jì)算機(jī)計(jì)劃"。當(dāng)時(shí)日本政府投資8.5億美元,試圖通過邏輯編程語(yǔ)言Prolog實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)革命,在AI算法上超越美國(guó)。
經(jīng)過一番折騰,日本科學(xué)家確實(shí)在知識(shí)表示、專家系統(tǒng)、自然語(yǔ)言處理等領(lǐng)域都有了開創(chuàng)性研究。
但這個(gè)計(jì)劃最終以失敗告終——技術(shù)路線過于激進(jìn),與產(chǎn)業(yè)應(yīng)用脫節(jié),封閉的研發(fā)體系導(dǎo)致無法快速迭代。更諷刺的是,當(dāng)年在AI理論上領(lǐng)先的日本,如今在深度學(xué)習(xí)、大語(yǔ)言模型、具身智能等新一代AI技術(shù)上,已被中美遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩在身后。從領(lǐng)先到落后,不過四十年。

那么問題來了:為什么日本會(huì)在這些新興產(chǎn)業(yè)上掉隊(duì)?答案很簡(jiǎn)單——終身雇傭制度和大財(cái)團(tuán)體系,這兩個(gè)"日本式經(jīng)營(yíng)"的核心支柱,在數(shù)字化、AI時(shí)代已經(jīng)成了最大的枷鎖。
02昔日支柱,今日枷鎖
終身雇傭制度是什么?簡(jiǎn)單說,就是你進(jìn)了一家公司,只要不犯大錯(cuò),就能干到退休,公司永不裁員。
這套制度起源于二戰(zhàn)后,當(dāng)時(shí)的日本大量男性戰(zhàn)死或失業(yè),城市貧民遍地,亟需穩(wěn)定社會(huì)、恢復(fù)經(jīng)濟(jì)。而這套制度就成了“救命稻草”——因?yàn)樗粌H保證人人有工作,也讓工人愿意投入幾十年磨一項(xiàng)技能,企業(yè)可以無風(fēng)險(xiǎn)地培養(yǎng)員工,這也形成了后來所謂的"工匠精神"。

但到了21世紀(jì),尤其是AI時(shí)代,這套制度的弊端就暴露無遺了。因?yàn)锳I、機(jī)器人這些新科技需要一種“高速試錯(cuò)、允許失敗、快速迭代”的生產(chǎn)關(guān)系。
而終身雇傭制,強(qiáng)調(diào)的是"資歷"而不是"能力"。你在公司待得越久,工資越高、職位越高,跟你的實(shí)際貢獻(xiàn)關(guān)系不大;——這就導(dǎo)致了企業(yè)決策流程冗長(zhǎng),層級(jí)森嚴(yán),而那些有能力、有創(chuàng)意的年輕人,因?yàn)?quot;資歷淺",被壓在底層,沒有發(fā)揮空間。
例如,索尼在2000年代擁有全球領(lǐng)先的液晶電視技術(shù),但因內(nèi)部層級(jí)過多、決策流程冗長(zhǎng),錯(cuò)失了向OLED技術(shù)轉(zhuǎn)型的最佳時(shí)機(jī),最終被韓國(guó)三星和LG超越。夏普更慘,明明手握液晶面板技術(shù),卻因終身雇傭制下的"論資排輩"文化,年輕工程師的創(chuàng)新方案屢屢被否決,最終在2016年被鴻海集團(tuán)收購(gòu)。
再看大財(cái)團(tuán)體系。日本的財(cái)團(tuán)(Keiretsu)是一種獨(dú)特的企業(yè)組織形式,核心特征是:資金、研發(fā)、供應(yīng)鏈全部封閉在財(cái)團(tuán)內(nèi)部,企業(yè)之間交叉持股,形成緊密的"利益共同體"。比如三菱集團(tuán),旗下有三菱重工、三菱汽車、三菱銀行、三菱商事,涵蓋制造業(yè)、金融業(yè)、貿(mào)易,彼此持股、彼此采購(gòu),形成了一個(gè)封閉的生態(tài)圈。

這套體系在"舊制造業(yè)"時(shí)代非常有效。因?yàn)榕f制造業(yè)比的是"精密加工"、"質(zhì)量控制"、"長(zhǎng)期積累",財(cái)團(tuán)內(nèi)部的緊密協(xié)作、長(zhǎng)期投入,能夠打磨出極致的產(chǎn)品。日本的汽車、機(jī)床、光學(xué)儀器、精密零部件,能做到全球頂尖,靠的就是這套體系。
但到了數(shù)字化、AI時(shí)代,這套體系就不靈了。數(shù)字化時(shí)代比的是什么?開放生態(tài)、快速迭代、跨界整合。
而中國(guó)的AI產(chǎn)業(yè),阿里、騰訊、百度、華為,各自有自己的大模型,但同時(shí)也在開源、在合作、在構(gòu)建生態(tài)。小鵬的IRON機(jī)器人,用的是自研的圖靈AI芯片,但也集成了開源的算法框架;蔚來的車,用的是寧德時(shí)代的電池,但也在自研固態(tài)電池。這種"開放+競(jìng)爭(zhēng)"的生態(tài),才能激發(fā)創(chuàng)新、加速迭代。
而日本的財(cái)團(tuán)呢?還在搞"交叉持股"、"封閉生態(tài)"。結(jié)果就是外部的創(chuàng)新進(jìn)不來;內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)被抹平,企業(yè)失去了"狼性"。例如豐田、本田,這些車企到現(xiàn)在還在用自己集團(tuán)內(nèi)部的零部件供應(yīng)商,即使外面有更好的技術(shù)、更低的成本,也不愿意采用。
比如,豐田長(zhǎng)期堅(jiān)持使用集團(tuán)內(nèi)部的電裝(Denso)提供的電池管理系統(tǒng),即使寧德時(shí)代、比亞迪的電池技術(shù)已經(jīng)在成本和性能上全面領(lǐng)先,豐田也要等到2025年才開始大規(guī)模采購(gòu)?fù)獠抗?yīng)商的動(dòng)力電池。這種封閉生態(tài)下,這種僵化,怎么可能跟得上AI時(shí)代的節(jié)奏?
03欠下的"變革債",遲早要還
說到底,日本今天的困境,是因?yàn)榍妨颂?quot;變革債"。什么叫"變革債"?就是那些該改革而沒改革的欠賬,當(dāng)時(shí)"逃課"了,現(xiàn)在要連本帶利地還。
日本戰(zhàn)后的現(xiàn)代化改革,其實(shí)是非常被動(dòng)的。1945年日本戰(zhàn)敗后,美軍占領(lǐng)日本,強(qiáng)制推行了一系列改革:舊財(cái)閥被拆分、土地革命、勞動(dòng)法改革、財(cái)閥解散令。這些改革確實(shí)打破了日本舊有的封建結(jié)構(gòu),為戰(zhàn)后經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇奠定了基礎(chǔ)。但關(guān)鍵是——這些改革只是"最低限度"的現(xiàn)代化,并沒有觸及日本社會(huì)的深層結(jié)構(gòu)。
比如財(cái)閥拆分,拆是拆了,但很快又以"企業(yè)集團(tuán)"(Keiretsu)的形式重組了。三菱、三井、住友,這些老財(cái)閥的核心企業(yè),通過交叉持股、相互采購(gòu),又形成了新的利益共同體。表面上是"現(xiàn)代化"了,實(shí)際上舊的權(quán)力結(jié)構(gòu)換了個(gè)馬甲又回來了。

然后,日本就趕上了冷戰(zhàn)的"好時(shí)候"。美國(guó)為了對(duì)抗蘇聯(lián),需要日本作為東亞的"反共堡壘",給了日本巨大的經(jīng)濟(jì)援助和市場(chǎng)準(zhǔn)入。日本嵌入了美國(guó)主導(dǎo)的"市場(chǎng)-安全"體系,靠著朝鮮戰(zhàn)爭(zhēng)、越南戰(zhàn)爭(zhēng)的軍需訂單,靠著美國(guó)市場(chǎng)的開放,創(chuàng)造了所謂的"經(jīng)濟(jì)奇跡"。從1950年代到1980年代,日本GDP年均增長(zhǎng)超過10%,一躍成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體。
但這種"奇跡"有個(gè)巨大的隱患:日本沒有經(jīng)歷真正的"市場(chǎng)化陣痛",沒有經(jīng)歷真正的"社會(huì)變革"。因?yàn)槿兆犹眠^了,沒人愿意改革。終身雇傭制度、年功序列、企業(yè)內(nèi)工會(huì),這些戰(zhàn)后形成的制度,本來應(yīng)該隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐步調(diào)整,但因?yàn)?quot;經(jīng)濟(jì)奇跡"的掩蓋,一直延續(xù)了下來。
結(jié)果就是,日本跳過了1980年代的信息化革命、跳過了2000年代的互聯(lián)網(wǎng)革命、跳過了2010年代的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)革命,一直"逃課"到了2020年代的AI革命。"逃課"的次數(shù)越來越多,欠的"變革債"越來越大,到現(xiàn)在已經(jīng)到了"還不起"的地步了。
你看美國(guó),硅谷每年有多少創(chuàng)業(yè)公司倒閉?數(shù)以千計(jì)。但也正是這種"大浪淘沙"的機(jī)制,才能篩選出Google、OpenAI、特斯拉這樣的創(chuàng)新巨頭。你看中國(guó),國(guó)企改革、加入WTO、互聯(lián)網(wǎng)開放,每一步都是"壯士斷腕",但也正是這些改革,才有了今天的阿里、騰訊、華為、比亞迪。

而日本呢?害怕失業(yè)率上升,不敢改革終身雇傭制度;害怕財(cái)團(tuán)崩潰,不敢打破封閉生態(tài);結(jié)果就是,在AI、機(jī)器人、新能源車這些領(lǐng)域,日本根本無法形成中國(guó)或美國(guó)那種充滿活力的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。
說白了,日本不缺科研、不缺工程能力,缺的是"敢于顛覆自己"的社會(huì)機(jī)制。
04未來的"卡脖子",誰(shuí)更危險(xiǎn)?
說到這兒,肯定有人會(huì)說:日本不是還有很多"卡脖子"技術(shù)嗎?比如光刻機(jī)的光學(xué)鏡頭、半導(dǎo)體材料、精密機(jī)床,這些不還是離不開日本嗎?
沒錯(cuò),日本確實(shí)在一些"老工業(yè)時(shí)代"的瓶頸技術(shù)上占據(jù)優(yōu)勢(shì)。信越化學(xué)的硅晶圓、住友的光刻膠、尼康佳能的光學(xué)鏡頭、發(fā)那科的數(shù)控系統(tǒng),這些東西短期內(nèi)確實(shí)很難替代。但問題是——這些技術(shù)的戰(zhàn)略地位,正在隨著時(shí)間推移而下降。
為什么?因?yàn)槲磥淼母?jìng)爭(zhēng),不再是單個(gè)技術(shù)點(diǎn)的競(jìng)爭(zhēng),而是"生態(tài)系統(tǒng)"的競(jìng)爭(zhēng)。你光刻機(jī)再先進(jìn),如果沒有強(qiáng)大的芯片設(shè)計(jì)能力、沒有海量的應(yīng)用場(chǎng)景、沒有完整的產(chǎn)業(yè)鏈配套,也只是個(gè)"賣鏟子的"。
真正能主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的,是那些掌握了"底層技術(shù)生態(tài)"的國(guó)家和企業(yè)。
什么是"底層技術(shù)生態(tài)"?超大規(guī)模市場(chǎng)、完整的產(chǎn)業(yè)鏈、強(qiáng)大的數(shù)字基建、開放的創(chuàng)新環(huán)境。這些東西,都被中國(guó)一步一個(gè)腳印夯實(shí)了。
更重要的是,中國(guó)在需要變革的關(guān)鍵時(shí)刻,從來沒有退縮,這是過去幾十年中國(guó)能夠"超車"的關(guān)鍵。
1990年代的國(guó)企改革,雖然痛苦,但打破了"大鍋飯",激活了市場(chǎng)活力;2001年加入WTO,雖然沖擊了部分產(chǎn)業(yè),但倒逼了中國(guó)企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力;2010年代的"新舉國(guó)體制",集中力量攻克高鐵、5G、AI這些戰(zhàn)略性技術(shù)。每一步改革都是"壯士斷腕",但也正是這些改革,才有了今天的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)。

所以,中日競(jìng)爭(zhēng)的未來,不是看誰(shuí)今天有更多"卡脖子"技術(shù),而是看誰(shuí)能更快跨入下一代生產(chǎn)關(guān)系。日本卡的是"老工業(yè)時(shí)代"的瓶頸——材料、設(shè)備、精密加工,這些東西未來仍然重要,但戰(zhàn)略地位會(huì)隨著時(shí)間下降。因?yàn)樵贏I、機(jī)器人、新能源這些新興產(chǎn)業(yè)里,真正起決定作用的,不是某個(gè)零部件,而是"生態(tài)系統(tǒng)"的整體能力。
而中國(guó)雖然還有很多技術(shù)短板,雖然"變革債"還沒完全還清,但至少方向是對(duì)的——開放、且龐大的生態(tài)、完整產(chǎn)業(yè)鏈、數(shù)字基建,這種在歷次變革中,"敢于顛覆自己"的勇氣,才是真正的競(jìng)爭(zhēng)力。
日本的教訓(xùn)告訴我們:科研強(qiáng)不等于科技強(qiáng),諾貝爾獎(jiǎng)多不等于產(chǎn)業(yè)強(qiáng)。真正的強(qiáng)大,是能夠把科研成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),是能夠不斷自我革新、適應(yīng)時(shí)代變化。
否則,再多的諾貝爾獎(jiǎng),也只是"象牙塔里的勛章",改變不了被時(shí)代拋棄的命運(yùn)。
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